Calidad de vida en personas con extrofia vesical / Quality of life in people with bladder exstrophy

La Extrofia Vesical es una enfermedad rara caracterizada por tener la vejiga fuera del cuerpo en el momento del nacimiento, afectando de esta manera al aparato urinario, reproductivo y musculo-esquelético. El principal tratamiento es una cirugía por etapas, en la cual es primordial un cierre primario en los primeros días después del nacimiento. OBJETIVO: Analizar la calidad de vida percibida de las personas con Extrofia Vesical. METODOLOGÍA: Estudio de tipo cualitativo, desarrollado mediante entrevistas semiestructuradas, con un guion previamente establecido, pero permitiendo al informante profundizar en los temas que más le preocupan. Se realizaron cinco entrevistas con personas afectadas por esta enfermedad, acerca de cómo les afectó en sus vidas personales. CONCLUSIONES: La mayoría de los entrevistados informan una disminución de su calidad de vida, debido a las complicaciones de la enfermedad y al impacto psicológico que esto supone para ellos

Vesical Exstrophy is a rare disease characterized by having the bladder out of the body at birth, thus affecting the urinary, reproductive and skeletal muscles. The main treatment is a staged surgery, in which a primary closure is essential in the first days after birth. OBJECTIVE: The objective of this study is to analyze how the quality of life of people with Vesical Exstrophy is. METHODOLOGY: This is a qualitative study, developed through semi-structured interviews, that is, interviews with a previously established script but allowing the informant to delve into the issues that concern him or her. Five interviews were conducted with people affected by this disease and how it affected them in their personal lives. CONCLUSIONS: In most of the interviewees we found a decrease in the quality of life, due to the complications of the disease and the psychological impact this entailed for them

Acceso a los estudios de enfermería en función del sexo de los estudiantes / Student nurses: views on the profession according to students' sex

Objetivo: El propósito de este estudio es conocer si existen diferencias en la visión de la profesión en función del sexo de los estudiantes encuestados, así como establecer si existen disparidades en las razones de la elección de la profesión entre los estudiantes actuales de distinto sexo. Material y método: Estudio observacional, descriptivo y trasversal, mediante un cuestionario autoadministrado. La asociación estadística entre las distintas variables se realizó mediante el empleo de la prueba de independencia de chi cuadrado (?2). Resultados: El número de mujeres y de hombres en la muestra es respectivamente de 288 y 107, que se corresponden con porcentajes de 73.8 % y 26.2 %. Las respuestas al cuestionario indican homogeneidad, ya que las desviaciones típicas son muy semejantes. Los ítems 8 y 9 del cuestionario, correspondientes a percepciones sobre estereotipos de género, alcanzan diferencias significativas. Conclusiones: No existe diferencia entre sexos en las razones argumentadas para optar por los estudios de Enfermería. Los estudiantes manifiestan sentirse orgullosos de su condición de enfermeros. Siguen coexistiendo estereotipos de género entre los encuestados

Objective: The purpose of this study is: to determine whether differences regarding the view on nursing as a profession can be appreciated based on the sex of surveyed students; and assess disparities, if present, in the reasons for choosing the profession among current nursing students of different sex. Material and method: Observational, descriptive and cross-sectional study, through a self-administered questionnaire. The statistical association between the different variables was made using the Chi-square independence test (?2). Results: The sample consisted of 288 women and 107 men (73.8 % and 26.2 %). The answers to the questionnaire indicate homogeneity since the standard deviations are very similar. Items 8 and 9 of the questionnaire, which correspond to perceptions of gender stereotypes, show significant differences. Conclusions: There is no apparent difference between the sexes in the reasons given for choosing nursing studies. Students claimed to feel proud of their status as nurses. Gender stereotypes continue to coexist among respondents

Sufrimiento moral en el personal de enfermeira / Sofrimento moral em enfermeiras / Moral distress in nurses

El objetivo de este estudio es determinar la percepción de un grupo de enfermeros sobre las causas de sufrimiento moral en su trabajo diario. Método: se trata de un estudio que utiliza la metodología cualitativa, obteniéndose la información a través de un grupo de discusión. El número de asistentes fueron seis y trabajaban en diferentes áreas. Resultados: el sufrimiento moral fue agrupado en tres dimensiones relacionadas con la dimensión personal, en relación con el paciente y su entorno y por ultimo por conflictos con el equipo de salud. Conclusiones: La conceptualización del sufrimiento moral parece complejo y según se desprende del estudio interviene un gran número de factores existentes, en relación al ambiente de trabajo, y en la esfera individual de las personas, estas últimas relacionadas con la personalidad, el género, el déficit de conocimientos y el propio compromiso con la profesión que origina sufrimiento cuando no se dan las condiciones adecuadas para ejercerlo (AU)

The aim of this study is to determine the perception of a group of nurses about the causes of mental suffering in their daily work. Method: This is a study using qualitative methodology, obtaining information through a discussion group. The number of attendees was six and worked in different areas. Results: Moral suffering was grouped into three dimensions related to the personal dimension, in relation to the patient and their environment and ultimately to conflicts with the health team. Conclusions: The conceptualization of moral suffering seems complex, as it is clear from the study a large number of existing factors are involved, in relation to the work environment and the private sphere of individuals. About the latter, factors are related to personality, gender, lack of knowledge and commitment to the profession itself that causes pain when the right conditions to practice are not met (AU)

O objetivo deste estudo é determinar a percepção de um grupo de enfermeiras sobre as causas do sofrimento moral em seu trabalho diário. Método: Este é um estudo com metodologia qualitativa, a obtenção de informações através de um grupo de discussão. O número de participantes foi de seis e trabalhou em diferentes áreas. Resultado: o sofrimento moral foi agrupado em três dimensões relacionadas com a dimensão pessoal, em relação ao paciente e seu meio ambiente e, finalmente, o conflito com a equipe de saúde. Conclusões: A conceituação do sofrimento moral parece complexa e como resulta do estudo envolveu um grande número de fatores existentes em relação ao ambiente de trabalho e esfera individual de indivíduos, esta última relacionada à personalidade, sexo, falta de conhecimento e compromisso com a própria profissão que causa sofrimento, quando não forem cumpridas, o direito de exercer condições (AU)

Sensibilidade moral e fatores relacionados: percepção de enfermeiros / Moral sensitivity and related factors: the perception of nurses / Sensibilidad moral y factores asociados: percepción de enfermeros

Objetivou-se conhecer a percepção de enfermeiros acerca da sensibilidade moral e seus fatores relacionados. Pesquisa qualitativa, com dados coletados em grupo focal e analisado pela técnica de análise de conteúdo, em março de 2016. Participaram seis enfermeiros das seguintes áreas de atuação - cuidados paliativos, hematologia, urgência, unidade de tratamento intensivo e docente - da cidade de Valência, Espanha. Depreenderam-se quatro categorias: o conceito de sensibilidade moral; a dimensão profissional; a relação com o paciente; e a educação ética. Os enfermeiros investigados apresentaram visão restrita do conceito de sensibilidade moral, porém identificaram fatores que influenciam a sensibilidade moral. Observou-se a percepção deles em relação à necessidade de ampliação e desenvolvimento dos processos formativos em ética, ainda durante a graduação e nos próprios serviços de saúde, com vistas ao aprimoramento dos cuidados de enfermagem.(AU)

This study aimed to investigate nurses' perception regarding moral sensitivity and factors related to it. It is a qualitative study, with data collected in focus groups and analyzed using the technique of content analysis, in March 2016. A total of six nurses participated, from the following areas of work ­ palliative care, hematology, urgent care, the intensive care unit, and lecturing ­ from the city of Valencia in Spain. Four categories were surmised: the concept of moral sensitivity; the professional dimension; the relationship with the patient; and ethical education. The nurses investigated presented a restricted view of the concept of moral sensitivity, although they identified factors which influence moral sensitivity.(AU)

Estudio cuyo propósito fue conocer la percepción de enfermeros acerca de la sensibilidad moral, así como de factores asociados a ello. Investigación cualitativa, con datos obtenidos por medio de grupo focal y analizados por la técnica de análisis de contenido, en marzo de 2016. Los participantes fueron seis enfermeros de las siguientes áreas de actuación ­ cuidados paliativos, hematología, urgencia, unidad de tratamiento intensivo y docente ­ de la ciudad de Valencia, España. Del estudio, resultaron cuatro categorías: concepto de sensibilidad moral; dimensión profesional; relación con el paciente; y educación ética. Los enfermeros investigados presentaron visión restricta del concepto de sensibilidad moral; sin embargo identificaron factores que interfieren en la sensibilidad moral. Se observó la percepción de ellos acerca de la necesidade de ampliación y desarrollo de los procesos formativos en ética aun durante la graduación y en los propios servicios de salud, a fin de que los cuidados de enfermería sean perfeccionados.(AU)

Del BIC al BIT. Actitud de los profesionales de Enfermería ante los ordenadores / From BIC to BIT: nurse's attitude toward computers

INTRODUCCIÓN: El aprendizaje del personal de enfermería del uso de los ordenadores se ha producido en una gran mayoría de casos desde la perspectiva de ensdayo error. En 1986 Brodt and Stronge diseñaron un cuestionario y lo utilizaron con 185 enfermeras de un hospital en Estados Unidos. OBJETIVOS: Conocer las actitudes de los profesionales y estudiantes de enfermería con relación a los ordenadores. SUJETOS Y MÉTODOS: Estudio observacional descriptivo transversal. Se calculó el tamaño muestral representativo a través de la fórmula de variable cualitativa con Z de 95 por ciento y pxq=0'25, precisión <5 por ciento y asumiendo unas pérdidas del 20 por ciento. Se pasó encuesta estructurada a una población de 399 sujetos. Se creó una base de datos Xbase y para el análisis estadístico bi-multivariante se utilizo el SPSS. RESULTADOS: Los varones opinan que los ordenadores aumentan el volumen de trabajo (p=0,024) y disminuyen la comunicación (p=0,025). Las mujeres piensan que el uso de ordenadores no viola la intimidad de los pacientes (p=0.010). Los varones consideran en mayor medida que el uso de ordenadores mejora el nivel de cuidados (p=0,024) y están menos preocupados por la pérdida de puestos de trabajo (p=0,024). Las enfermeras creen que el uso de ordenadores disminuye las líneas de comunicación (p=0,0001) y mejora el nivel de cuidados (p=0,022). Que los ordenadores se usenúnicamente para gestión provoca rechazo en enfermería (p=0,012) "Los ordenadores son incompatibles con enfermería" (p=0,012). Cuando se procede al ajuste mediante el modelo de regresión múltiple, únicamente la violación de la intimidad de los pacientes preocupa más a las mujeres. CONCLUSIONES: Actitud positiva hacia el uso delos ordenadores. Existen diferencias significativas en relación al sexo. Las enfermeras tienen una actitud más positiva que las auxiliares y los estudiantes. No existe el temor a la pérdida de puestos de trabajo por utilizar ordenadores.